在开展转变干部作风加强机关行政效能建设的活动中，区文化厅把整个活动分为动员部署阶段、查摆问题阶段、集中整改阶段、考核总结阶段四个阶段进行，把转变干部作风加强机关行政效能建设的学习内容纳入了厅中心组理论学习的重要内容，发放了学习资料，并列入机关干部年度教育培训计划。厅党组要求各处室安排好业务工作，按照自治区的统一部署和文化厅的第一阶段工作方案，联系工作实际和机关干部思想作风实际围绕设定主题开展大讨论，在集中培训和讨论时间里，不得请假、缺席。在职机关干部人人要作学习记录和发言提纲，处室要建立学习和讨论记录。区文化厅的领导和各处室负责人带头参加所在支部的学习讨论活动，带头写读书笔记和心得体会，带头做学习辅导报告。
3月5日下午，自治区文化厅召开转变干部作风、加强机关行政效能建设领导小组办公室全体工作人员会议。厅长容小宁就文化厅转变干部作风、加强机关行政效能建设活动做出重要指示：一、各处室要根据文化厅转变干部作风、加强机关行政效能建设活动第一阶段工作方案迅速开展各项工作，注意进行自查和督查，第一阶段工作结束后召开全厅学习心得交流会，每个处室派一名代表进行发言。对因公未能参加动员会集中学习的同志要尽快安排补课；二、文化厅转变干部作风、加强机关行政效能建设活动要把解决问题贯穿于整个活动当中，在整个活动过程中发现问题能解决的及时解决，重点解决机关工作中存在着的骄、惰、慢、松、虚、粗等作风问题；解决业务流转不畅、办事推诿拖拉、敷衍塞责、失时误事等运转低效问题；解决处室职能不明、岗位职责不清等问题；三、根据文化厅工作实际，要切实解决存在的问题，做好“四个结合”：转变干部作风加强机关行政效能建设活动要与解决当前文化工作的热点难点相结合，要与文化厅2007年重点工作推进相结合，要与满足弱势群体的文化需求、给群众办实事相结合，要与又快又好发展文化事业和文化产业，建设广西和谐文化相结合。
3月9日下午，文化厅党组结合自治区纪委、自治区党委组织要求召开的领导干部作风建设主题民主生活会，会上厅党组成员就个人思想、学习、工作、生活等方面分别进行了自我查摆，开展了批评与自我批评，并就文化厅存在的干部作风和机关效能问题进行了分析，提出了努力方向。在召开动员大会之后各处室加强领导，明确责任，一级抓一级，层层抓贯彻落实，及时组织开展本处室集中学习和讨论，机关干部结合自身工作实际，写心得、谈体会、出板报，迅速掀起转变干部作风加强机关行政效能建设的良好风气，打牢转变干部作风加强机关行政效能建设的思想基础。按照重在解决问题，坚持边学边改、边查边改、即行即改紧密结合的工作要求，文化厅狠抓机关干部办公室接待礼仪，从精神面貌抓起，从工作细节入手，严格要求机关接待礼仪做到“六个一”：一张笑脸相迎，一句“您好”问候，一张板凳“请坐”，一视同仁负责，一腔热情办事，一声“再见”相送。同时，利用出学习板报、编工作简报、召开全厅学习经验交流会等多种形式进行宣传学习，营造浓厚的学习氛围，不断推进转变干部作风加强机关行政效能建设活动的展开。至今已出学习板报2期，工作简报10期。
为了加强行政效能建设，促进机关廉洁高效地为群众服务，区文化厅机关的行政效能建设电子监察系统于3月21日起运行， 明确了有关部门的职责、权限、工作内容以及分工，确定有对外行政审批权限的文物处、市场处为开展机关行政效能建设电子监察系统工作的首批重点部门，要求上述部门要明确行政受理首问责任人，实施首问责任制，责任人要抓紧时间，由近至远，尽快录入行政审批事项相关信息，做到当天受理，当天录入，确保录入信息的及时和准确。
推进依法行政，提高办事效率，优化文化建设环境，开创广西和谐文化建设新局面，为服务于建设富裕文明和谐新广西创造良好的环境，为广西与东盟进一步扩大文化交流合作（贸易）做出积极的贡献。目前，广西正在积极推动构建由泛北部湾经济合作、大湄公河次区域合作两个板块和南宁—新加坡经济走廊一个中轴组成的中国—东盟“一轴两翼”区域经济合作新格局。区文化厅紧紧围绕服务国家外交战略及改革开放和现代化建设大局，以自身的特色、优势和创新的作为，积极介入国家对外文化交流的总体布局，根据不同地区、不同文化企事业、不同文化单位的性质和特点，推进对外文化交流合作（贸易）的体制改革和机制创新，提高外向型文化企业和文化产品研制生产的自主创新能力。优化对外文化交流要素市场建设，构建政府、企业、团体和个人协力推进的对东盟文化交流贸易合作新格局，让企业成为对外文化贸易的主体，打造一批具有国际竞争力的文化企业。推进各类国有民营文化企业单位在创新体制、转换机制、面向市场、增强实力的改革中，不断提高对东盟文化贸易的竞争力。并在此基础上精心打造一批文化交流合作重点项目品牌。一是举办“2007马来西亚·广西文化舟”活动，以后轮流每年在东盟一个国家举办。二是建设好越南下龙湾大型海上实景演出项目，力争在2008年建成公演，完成此项目后将着手筹建柬埔寨吴哥实景演出项目。三是继续办好“中国-东盟文化产业论坛”，使论坛成为中国-东盟博览会的重要内容，将论坛办成中国和东盟文化产业研究、文化信息交流、文化商品贸易和文化招商引资的新平台。四是办好“中国-东盟文化交流培训中心”，将在考古和文化遗产、传统和当代艺术、文化企业和创意产业、艺术和文化管理领域里，重点培养文化管理决策型、艺术专业创作型、文化研究开发型、文化经营管理型等具有国际化能力的文化艺术人才，形成“10+1”文化人才培训与交流的长效机制，推动中国与东盟文化各领域人力资源的深度开发。
区文化厅通过第一阶段的动员、学习和讨论，转变干部作风、加强机关行政效能建设活动已取得初步成效，为下一步各项工作的开展奠定了良好的思想基础，消除了妨碍转变干部作风加强机关行政效能建设的错误观念，进一步增强了机关干部责任感和自觉性，有力地推动了机关整体精神状态和工作效能的提升。