求所用”的观念，建立人才柔性流动机制。“十一五”期间创建3一5个文化艺术人才小高地，每年选送有发展潜力的专业技术人才到高校进行脱产培训。
三、发挥表率作用，带头学习贯彻好十七大精神
我们要真正从以上六个方面贯彻落实好十七大精神，推动广西文化建设的大发展大繁荣，还有很重要的一点就是领导干部必须做好表率。这次研讨班回去后，各位领导干部一定要在行动中把学习贯彻十七大精神作为当前的一项重要任务来落实。厅机关各处室、区直各文化单位处在广西文化建设的重要地位并肩负重大责任，区直文化单位的领导干部的学习更是直接对广西文化工作的推进和群众的学习产生重大的影响，因此，我们对领导干部要求更严，标准更高，希望每位领导干部充分发挥示范和带动作用，推动区直文化系统党员干部和群众掀起学习贯彻十七大精神的热潮。
第一，要在加强组织领导方面做好表率。领导干部要高度重视学习贯彻十七大精神工作，摆上重要议事日程。要按照自治区党委的统一部署和文化厅的具体安排，结合本单位本处室实际提出具体要求，做好学习安排，做到认识到位、组织到位、工作到位。领导干部一定要增强政治责任感和历史使命感，带头把十七大精神学习好、宣传好、贯彻好，为区直文化系统广大党员群众树立榜样、作出表率。
第二，要在深入学习、深刻领会十七大精神方面做好表率。党的十七大精神内容丰富，博大精深。领导干部要认真研读党的十七大文件，原原本本学习党的十七大报告和党章，潜心思考，认真领会报告的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，准确理解和把握十七大报告的精神实质，吃透精髓要义，特别要深刻领会党的十七大的主题，正确理解报告中高度概括整合的中国特色社会主义的一面旗帜（中国特色社会主义伟大旗帜）、一条道路（中国特色社会主义道路）、一个理论体系（邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观三大理论创新成果）。领导干部要在全面学习理解的基础上，给党员和群众作好学习辅导。
第三，要在发扬理论联系实际学风、贯彻落实十七大精神方面做好表率。坚持理论联系实际的马克思主义学风，是学习贯彻好十七大精神的根本保证。领导干部要坚持学以致用、用以促学，把学习的成果转化为改造客观世界和主观世界的实践，在用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，切实把学习成效体现到推进单位的各项文化工作中去，体现到建设富裕文明和谐新广西的各项工作中去，用优异业绩、用文化建设的实际成果检验学习贯彻的成效。要联系广大党员干部和群众的思想实际，联系工作实际，找到贯彻的结合点，善于用十七大精神来思考、来谋划、来推进工作，进一步完善工作目标，理清工作思路，创新工作举措，使各种矛盾和问题在十七大精神的指导下得到解决，各项工作在十七大精神指引下开创新的局面。同时，领导干部要发扬优良作风带头落实，以昂扬向上的精神状态、真抓实干的工作作风贯彻落实好十七大精神，带领群众努力做好正在做的事情，全面完成今年各项文化工作任务，科学谋划安排好明年的工作，同时充实完善今后五年的工作规划，运用学习调研成果指导和推进实际工作。